Infos pros
Rédacteur·rice pour ebmfrance.net
Le Collège de la Médecine Générale recherche de nouvelles rédactrices et nouveaux rédacteurs pour renforcer l'équipe éditoriale de ebmfrance.net
25-05-23
Devenez médecin rédacteur pour ebmfrance.net !
Vous êtes médecin généraliste (en activité ou non)*
Vous avez exercé au moins 3 à 5 ans (ou beaucoup plus),
Vous êtes disponible a minima 1 jour par semaine (et même plus),
Vous souhaitez diversifier votre activité et avez des compétences rédactionnelles et de synthèse,
N’hésitez plus, rejoignez l’équipe ebmfrance.net en tant que rédacteur ou rédactrice !
Participez ainsi à la diffusion de la connaissance scientifique de la meilleure qualité possible, pour et par les médecins généralistes.
Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à transmettre votre CV accompagné
d’un mot de motivation avant le 16 juin.
Je suis interessé(e) et souhaite envoyer ma candidature
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*Les statuts de l’association prévoient que les travaux du Collège soient conduits et nourris par des membres des structures adhérentes au CMG. Aussi, il est souhaité que les rédacteurs d’ebmfrance.net puissent être - ou devenir - adhérents à une des structures du CMG |
Mettre en œuvre le processus d’adaptation des recommandations de la HAS :
- Analyser le document source et l’adapter aux principes éditoriaux d’ebmfrance.net : sélection, restructuration, reformulation des contenus
- Travailler en binôme de rédacteurs
- Participer au dialogue avec la HAS sur les contenus jusqu’à validation du texte produit par l’équipe
Contextualiser les guides européens pour les adapter à l’exercice
de la médecine en France :
- Analyser les guides et proposer des notes de contextualisation en s’appuyant sur un référentiel de ressources
- Travailler en binôme de rédacteurs
Participer plus globalement aux réflexions sur les évolutions de la plateforme: démarche éditoriale, contenus, fonctionnalités…
Temps de travail et rémunération
- 2 à 6 demi-journées par semaine suivant disponibilité
- Télétravail majoritaire. Déplacements indemnisés pour événements et réunions d’équipe (fréquence trimestrielle).
- Rémunération sur la base de 375 euros / jour sous forme d’honoraires au démarrage de la collaboration, puis possibilité d'évolution en salariat (CDD auprès du CMG ou collaborateur occasionnel auprès de la HAS).
Possibilité d’envisager un contrat d’emblée si pas d’activité libérale ouverte.